فتح باب الترقيات لشاغلي الوظائف الإدارية 1445

وزارة التربية والتعليم السعودية تعلن فتح باب الترقيات لأصحاب الوظائف الإدارية 1444 تعرف على شروط وضوابط ترقية الإداريين في نظام التعرفة



وزارة التربية والتعليم السعودية تعلن فتح باب الترقيات لشاغلي الوظائف الإدارية 1444 تعرف على شروط وضوابط ترقية الإداريين في نظام فارس – ثقفي

























فتح باب الترقيات لشاغلي الوظائف الإدارية 1445 قرار وزارة التربية والتعليم بشأن ترقية الإداريين وضوابط وشروط الترقية ، حيث وفي سياق متصل فقد أَوْضَحَت وزارة التربية والتعليم السعودية اليوم مفاجأة سارة للعاملين في المناصب الإدارية. يمكن للمسؤولين المؤهلين للترقية من المرتبة الثالثة عشرة أو أقل تحديث جميع بياناتهم الشخصية والوظيفية.

فتح باب الترقيات للمناصب الإدارية 1445

موعد فتح البطاقة الترويجية للإداريين الذين يستحقون الترقية عبر نظام فارس الإلكتروني 1444

فيما يتعلق بموعد فتح بطاقة الترقية للإداريين الذين يستحقون ترقية جديدة من خلال خدمة فارس الذاتية ، فقد أشارت وزارة التربية والتعليم السعودية إلى أنه سيتم فتح بطاقة الترقية اعتبارًا من 10/5/1444 هـ باعتبارها فترة التقديم. للترقية للمسؤولين في نظام فارس تدوم 20 يوماً ومن المقرر أن تغلق بطاقة الترقية بتاريخ 30/10/1444.

نص وضوابط قرار الترقية للموظفين الإداريين 1444

أشارت وزارة التربية والتعليم إلى ضرورة تحديث بيانات موظفي الوظائف الإدارية من خلال الدخول إلى منصة My Job Data التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. صحة بياناتي وإضافة المؤهلات والدورات التي اجتازها المسؤول وعدد الساعات التطوعية التي أداها الموظف. كما نصحتني وزارة التربية والتعليم بالذهاب إلى مركز القياس الوطني للتقدم لاختبارات الكفاءة القيادية للصف العاشر والحادي عشر والثاني عشر.

شروط الترقية للإداريين 1444 للرتبة العاشرة

وفي سياق متصل فقد أَوْضَحَت وزارة التربية والتعليم الشروط التي يجب توافرها في الإداريين المؤهلين للترقية إلى المرتبة العاشرة فأقل ، والشروط على النحو التالي:

  • وأكدت وزارة التربية والتعليم ضرورة توفر الخبرة والمؤهلات المطلوبة للوظيفة التي يرغب المدير في الترقية إليها.
  • ثم يجب أن تكون الوظيفة التي يرغب المسؤول في الترقية إليها شاغرة بالفعل.
  • كما أشارت وزارة التربية والتعليم إلى ضرورة تصنيف الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها مباشرة بعد وظيفته الحالية.
  • كما لا تحتسب فترة الإعارة للعمل لدى الجهات غير الحكومية.
  • ثم أوضحت الوزارة أن مدة الإجازة الأكاديمية أو الإيفاد أو البعثة لا تحسب فترة خبرة للمدير.
  • أيضًا ، إذا تم إصدار عقوبة ضد المسؤول ، فلا يتم احتساب راحة اليد كفترة خبرة.
  • أما المنح الدراسية أو الإيفاد أو الالتحاق بدورة تدريبية لمدة ستة أشهر كاملة سواء في الخارج أو في الداخل فلن يتم قبول أي ترقية للمتقدم في هذه الحالة.
  • كما أن من أهم الشروط عدم التقدم للترقية خلال فترة إجازة استثنائية أو إجازة دراسية.
  • ومن البديهي أيضا أن الوزارة تشترط في التقدم للترقية توافر شرطي حسن السيرة والسلوك.
  • أخيرًا ، يجب ألا يقل تقييم التقييم الإداري للوظيفة عن جيد.


خطأ: لا يُسمح بنقل المحتوى الخاص بنا بسبب عدم الإبلاغ

Comments

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *